Название коллегиального органа управления

В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива, реализации прав автономии Центра в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности; расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов управления в МБОУ "Центр образования № 35" действует управляющий Совет Центра.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

определение основных направлений развития Центра;
обеспечение качества образовательных услуг, содействие созданию в Центре оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Центра;
обеспечение контроля за привлекаемыми и расходуемыми финансовыми средствами;
содействие созданию безопасных условий обучения и воспитания в Центре.

Орган управления осуществляет следующие функции

принятие локальных актов Центра;
определение основных направлений развития и совершенствования Центра образования;
осуществлять контроль за реализацией образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
содействовать созданию в Центре оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
содействовать привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;
принимать решения об оказании мер социальной поддержки обучающимся и работникам Центра из средств, полученных образовательным учреждением от уставной, приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
осуществлять контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Центра;
участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда;
ходатайствовать перед директором Центра о расторжении трудового договора с работником школы при наличии обоснований;
представлять интересы Центра в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
участвовать в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательных отношений в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному соглашению;
взаимодействовать с другими органами самоуправления в Центре.